إجراءات لتحسين مستوى الأداء للعاملين بمستشفى سيئون العام (تفاصيل)

أقر مجلس إدارة مستشفى سيئون العام في اجتماعه، اليوم الثلاثاء، الآلية الخاصة بمستحقات العاملين المالية من رواتب وحوافز وعلاوات .
وخلال الاجتماع، ناقش المجلس، آلية مساهمة المجتمع المرفوعة من قبل لجنة الحوافز ولفترة 3 أشهر، وتكليف أيمن محفوظ حويرة نائبا لمدير الشئون الإدارية بالمستشفى.
وناقش الاجتماع، جملة من الإجراءات التنفيذية بهدف رفع كفاءة العاملين وتحسين مستوى الأداء والارتقاء بأوضاع المستشفى نظرا لأهميته باعتباره مرجعية فنية لكل المرافق الصحية في عموم مديريات الوادي والصحراء.
وشدد الاجتماع، على صيانة الأجهزة والمعدات وتجديدها لضمان استمرارية نوعية وجودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى وكذا صرف استحقاقات العاملين الصحيين بحسب اللوائح والنظم المتبعة .